numa.

IA responsable

Ce que dit la loi, ce que nous faisons pour nos clients, et comment ce site l'applique à lui-même.

Le cadre en vigueur

Le règlement européen sur l'intelligence artificielle (AI Act, règlement UE 2024/1689) s'applique par étapes. Voici ce qui concerne directement une PME qui confie du travail à des agents IA, à la date du 25 octobre 2026.

Transparence : article 50, en vigueur depuis le 2 août 2026

Une personne doit savoir qu'elle échange avec une IA, et les contenus générés ou modifiés par une IA (texte, image, son, vidéo) doivent être signalés. Les systèmes mis sur le marché avant le 2 décembre 2026 disposent d'un délai pour le marquage lisible par machine.

Culture IA : article 4, depuis le 2 février 2025

Toute entreprise qui fournit ou utilise un système d'IA doit s'assurer que les personnes qui s'en servent ont un niveau suffisant de compréhension : ce que l'outil fait, ses limites, ses risques.

Systèmes à haut risque : reportés par l'Omnibus IA

Le règlement « Omnibus IA » (UE 2026/1744) reporte au 2 décembre 2027 les obligations des systèmes à haut risque de l'annexe III (recrutement, crédit, accès aux services essentiels…). Les automatisations que nous construisons pour le travail administratif courant n'entrent pas dans ces catégories ; si un projet s'en approche, nous le disons avant de commencer.

Fournisseur ou déployeur

L'éditeur du modèle (Anthropic, OpenAI, Mistral…) est le fournisseur du modèle. L'entreprise qui utilise l'agent dans son activité en est le déployeur : c'est à elle d'informer les personnes concernées et d'assurer la supervision humaine. Quand Numa construit un agent sur mesure, nous précisons par écrit qui porte quel rôle et nous vous remettons la documentation correspondante.

Supervision humaine

Chaque agent a des seuils au-delà desquels il demande une validation, un journal de toutes ses actions, et un interrupteur qui le coupe. La procédure manuelle reste écrite et testée.

RGPD : article 28 et article 22

Ce que nous documentons pour chaque agent

Comment ce site l'applique

Cette page présente notre lecture des textes ; elle ne constitue pas un avis juridique. Pour une situation précise, consultez un avocat ou votre délégué à la protection des données.